Wij zijn op zoek naar een enthousiast persoon, die netjes en geordend kan werken en administratief sterk is, ervaring heeft met MS Office en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het doel:
Uitvoeren van secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van het bestuur en de vereniging. De secretaris maakt onderdeel uit van het dagelijks bestuur en werkt nauw samen met de voorzitter.
Plaats in de vereniging:
Is lid van het dagelijks bestuur samen met de voorzitter en penningmeester.
Functie-inhoud:
Tijdsinvestering:
Wij zijn op zoek naar een enthousiast persoon, die netjes en geordend kan werken en administratief sterk is, ervaring heeft met MS Office en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het doel:
Uitvoeren van secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de zwemcommissie. De secretaris maakt onderdeel uit van de zwemcommissie en werkt nauw samen met de voorzitter zwemcommissie.
Plaats in de vereniging:
Is lid van de zwemcommissie samen met het wedstrijdsecretariaat, thuiswedstrijden en overige activiteiten.
Functie-inhoud:
Tijdsinvestering:
Wij zijn op zoek naar een enthousiast persoon met goede sociale vaardigheden, die de spil wil zijn tussen de vrijwilligers. Het betreft een nieuwe functie binnen de vereniging, waaraan zelf invulling gegeven kan worden.
Het doel:
Geeft inhoud aanhoud aan het vrijwilligerswerk binnen de vereniging
Plaats in de vereniging:
Is algemeen bestuurslid en legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur
Functie-inhoud:
Tijdsbesteding:
NB:
Deze functie zou ondersteund kunnen worden door een vrijwilligerscoördinator voor het zwemmen en een vrijwilligerscoördinator voor de waterpolo
Wij zijn op zoek naar een enthousiast persoon, die in staat is anderen te motiveren, kennis en feeling heeft met het bedrijfsleven, kan meedenken over het beleid van de vereniging en een creatief en commercieel denkvermogen heeft. Kennis van sponsoring is een voordeel, maar niet noodzakelijk. De voorzitter Sponsorcommissie maakt deel uit van het algemeen bestuur en werkt nauw samen met de penningmeester en de voorzitter.
Hij of zij moet:
Doel:
Het doel van de functie is leiding geven aan de Sponsorcommissie.
Plaats in de vereniging:
Is algemeen bestuurslid en legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur.
Functie-inhoud:
Tijdsinvestering: (los van benaderen sponsoren)
Wij zijn op zoek naar een enthousiast persoon, die netjes en geordend kan werken en administratief sterk is.
Doel:
Het doel van de functie bestaat uit alle voorkomende administratieve werkzaamheden voor de Sponsorcommissie.
Plaats in de vereniging:
Valt onder de voorzitter van de Sponsorcommissie
Functie-inhoud:
Tijdsinvestering:
Wij zijn op zoek naar enthousiaste personen, die makkelijk contact maken, mensen kunnen overtuigen, geduld hebben, een volhouder zijn en zichzelf en de vereniging goed kunnen verkopen. Een verkoopachtergrond is een voordeel, maar niet noodzakelijk.
Doel:
Het doel van de functie is activiteiten ontplooien voor het verwerven en onderhouden van sponsoren.
Plaats in de vereniging:
Valt onder de voorzitter functie van de Sponsorcommissie
Functie-inhoud:
Tijdsinvestering:
De Zwem4daagse wordt altijd in de maand juni gehouden gedurende 5 avonden. De voorbereiding begint in januari van het betreffende jaar. Er is een draaiboek aanwezig.
Acties die o.a. uitgevoerd moeten worden:
Ieder eerste weekend van september wordt er een Safarifestival oftewel "Safari in Beweging" georganiseerd. Een evenement, waaraan alle verenigingen en organisaties die gehuisvest zijn in Safari aan meedoen.
Doel:
De sportverenigingen, organisaties en bedrijven die in Safari zijn gehuisvest organiseren een dag voor bewoners van Maarssen waarin ze hun sport/activiteit/product presenteren aan een breder publiek, zodat ze meer leden/klanten trekken, promotie van de sporthal/zwembad en naamsbekendheid.
Het programma voor De Fuut vindt in de middag plaats. Gedurende 1,5 uur worden er 2 zwemclinics en 2 waterpoloclinics georganiseerd ieder in een half zwembad.
Doelgroep voor de sportverenigingen:
Basisschooljeugd
Acties die o.a. uitgevoerd moeten worden:
Wij zijn op zoek naar iemand die thuis is in subsidieregelingen of zich hierin zou willen verdiepen.
Tot een paar jaar geleden kregen wij als vereniging voor ieder jeugdlid een bepaald bedrag aan subsidie. Deze subsidie is inmiddels afgeschaft. Via de gemeente kunnen we subsidie aanvragen voor evenementen die voor de inwoners van Stichtse Vecht georganiseerd worden, zoals een zwem4daagse en sinds begin 2016 ook voor opleidingen voor het kader van de vereniging.
Er zijn echter veel meer subsidies te krijgen voor bepaalde doelgroepen. Ook zijn er bedrijven of instanties die bepaalde potjes hebben.
Wie gaat in deze wirwar subsidieregelingen vinden, die interessant zijn voor De Fuut?
Code Blauw voor een sportief en veilig zwemklimaat!
Wij hebben binnen onze vereniging Code Blauw overgenomen van de KNZB.
Iedereen wil graag met plezier de zwemsport blijven beoefenen, elkaar met respect behandelen en ongewenst gedrag in en rond het zwembad voorkomen.
Op dit moment staat de regels van Code Blauw alleen nog op onze website.
Wij zoeken iemand die Code Blauw wat meer zichtbaar wil maken binnen onze vereniging en onder onze leden. Wellicht in combinatie met onze vertrouwenspersoon. Vanuit de KNZB zijn er allerlei tips en materialen om hiermee iets te doen.
Op dinsdagavond heeft De Fuut een beginnersuur van 18.00 tot 19.00 uur in 't Kikkerfort.
Ondanks een aantal acties als een instuif, clinics geven aan schoolklassen, flyers uitdelen bij het diplomazwemmen, heeft dit nog niet geleid tot een groeiend aantal leden. Hierin moet verandering gaan komen om het uur in Breukelen rendabel te maken en te houden.
Heb jij leuke ideeën om leden te werven voor het beginnersuur in Breukelen of wil je aan één van bovenstaande activiteiten jouw bijdrage leveren, meld je dan aan.
In het begin van het nieuwe seizoen zal er nieuwe clubkleding beschikbaar zijn.
Wij zoeken iemand die de pasmomenten en/of de verdeling van de kleding over de leden kan verzorgen.
Wij zijn op zoek naar iemand die zorgt dat er met regelmaat stukjes geplaatst worden in de VAR, Vechtstroom, RTV Stichtse Vecht............
Voor deze functie is het handig om wat meer bekend te zijn binnen de vereniging, zodat je weet waar je informatie zou kunnen ophalen. Dit is natuurlijk niet per se noodzakelijk, het kan ook het begin zijn van contacten leggen. Enige affiniteit met tekst schrijven is wenselijk.
Social Media is niet meer weg te denken in deze tijd.
Wij zoeken iemand die weet hoe je diverse kanalen, zoals Facebook, twitter, instagram of anders kan inzetten voor de vereniging. Wellicht in combinatie met de website en een groter bereik weet te creëren, dan nu het geval is.
Graag zien wij een communicatieplan waarin beschreven wordt hoe en waarvoor je de diverse kanalen het beste kan inzetten.
Daarbij zijn wij op zoek, die deze kanalen gaat inzetten voor De Fuut, dit kan dezelfde persoon zijn, maar natuurlijk ook iemand anders of zelfs meerdere personen, zolang het één en ander maar met elkaar afgestemd wordt.
In het lopende seizoen hebben wij een nieuwe website gekregen, waarin waterpolo en zwemmen samen ondergebracht zijn.
We hebben iemand die de content op de website kan plaatsen, maar de informatie moet hiervoor wel aangeleverd worden.
Wij zijn op zoek naar diverse personen uit de diverse zwemgroepen/waterpologroepen, die tekst aanleveren over wedstrijden, trainingen, uitjes of andere wetenswaardigheden die het vermelden waard zijn op de website.
1 oktober start de lotenverkoop van De Grote Clubactie. Met deze actie proberen we zoveel mogelijk geld op te halen voor onze vereniging waarmee we wat extra's kunnen doen voor de leden.
Wij zijn op zoek naar:
Wie wil meedenken en/of meewerken om meer uit de Grote Clubactie te halen?
De Grote Clubactie heeft een stappenplan: www.clubactie.nl
Er worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd, die interessant kunnen zijn voor De Fuut. Door de vele werkzaamheden van het bestuur is er niet altijd tijd om deze bij te wonen.
Wij zijn op zoek naar personen, die geïnteresseerd zijn om naar dit soort bijeenkomsten te gaan en verslag te doen of het iets is waar De Fuut zijn voordeel mee kan doen. Je kunt bepaalde interessegebieden opgeven en zodra er een informatiebijeenkomst of iets dergelijks is, wat hierop aansluit, zullen we je benaderen hiervoor.
Onderwerpen kunnen zijn: vrijwilligers binnen de vereniging, sponsoring, zwemmen voor gehandicapten, Beursvloer (uitwisseling van behoeftes/wensen), maatschappelijk verantwoord ondernemen door een vereniging, subsidiebeleid.................
Door het jaar heen organiseert De Fuut wel wat uitjes, doen we iets met Sinterklaas, moeten er af en toe overnachtingen geregeld worden voor toernooien, moeten er tijden ingevoerd worden bij het bekerzwemmen, brevetten geschreven worden voor het brevetzwemmen....
Voor deze activiteiten kunnen wij altijd handjes gebruiken. Geef je op, zodat we je kunnen benaderen, als een bepaalde activiteit gaat plaatsvinden.
Steeds meer kinderen binnen onze vereniging vinden het leuk om naast het zwemmen ook te waterpoloën. Er is een begin gemaakt met het meedoen aan mini waterpolotoernooitjes.
Om dit verder vorm te geven, zoeken wij een coördinator en vrijwilligers die vanuit een toernooicommissie onderstaande taken op zich kunnen nemen:
Vrijwilligersfuncties bij Zwemmen
Wedstrijdzwemmen gaat natuurlijk om de zo snelst mogelijke tijd te zwemmen in een race. De tijdwaarnemer registreert de tijden en functioneert daarnaast ook als keerpuntcommissaris. Hierbij ziet hij of zij erop toe dat de keerpunten op de juiste wijze worden uitgevoerd.
Cursus
De cursus bestaat uit een theoriegedeelte van tenminste 4 dagdelen van elk ca. 2,5 uur en maximaal 6 dagdelen. Maximaal 1 dagdeel mag worden gemist. Bj voorkeur zal een praktijkbijeenkomst tijdens een zwemtraining worden georganiseerd. De kandidaten hebben de verplichting 1 keer mee te fungeren tijdens een wedstrijd voorafgaande aan het mondeling examen, het zogenaamde "schaduw-klokken". De kandidaat is tijdens de wedstrijd niet officieel in functie, maar zal wel op het proces-verbaal worden vermeld. Op het examenformulier zal worden vermeld of de kandidaat aan deze verplichting heeft voldaan.
Theorie-examen
De cursus wordt afgesloten met een mondeling theorie-examen van 20 minuten. Klokhantering is een essentieel onderdeel van het examen. Bij een negatief resultaat is een herexamen mogelijk. Mocht men niet slagen voor het herexamen, dan dient men opnieuw de cursus te volgen. Bij een positief resultaat wordt de kandidaat direct aangesteld in de bevoegdheid a4 (aankomend 4). Pas na de praktijkbeoordeling kan de bevoegdheid overgaan naar de bevoegdheid 4.
Praktijkbeoordeling
De geslaagde dient binnen 1 jaar na het examen tenminste 3 keer bij wedstrijden als tijdwaarnemer te hebben gefungeerd. Na tenminste 2 wedstrijden dient de official tijdens 1 wedstrijd door de ROC met goed te zijn beoordeeld. Wordt aan deze voorwaarde niet voldaan dan vervalt de bevoegdheid a4. Bij een positieve beoordeling wordt de official aangesteld in de bevoegdheid 4. Bij een negatief resultaat is een herkansing mogelijk.
Continuering
Om de bevoegdheid 4 te behouden dient men tenminste 3 keer per jaar te fungeren.
De jurysecretaris heeft bij een zwemwedstrijd de verantwoording over de juiste verwerking van alle resultaten. De jurysecretaris wordt vaak geassisteerd door iemand achter de computer. De gezwommen tijden en eventuele opgelopen diskwalificaties worden door het jurysecretariaat verwerkt tot een uitslag.
Cursus
De cursus bestaat uit tenminste 3 dagdelen van elk ca. 2,5 uur, bij voorkeur uitgebreid met 1 dagdeel waarin elektronische verwerking van uitslagen (bijv. SPLASH) wordt behandeld. (Voor de volledigheid: 2 dagdelen de "normale" J-cursus, 1 dagdeel zwemslagen en algemene reglementzaken en eventueel 1 dagdeel elektronische verwerking van uitslagen). Geen dagdeel mag worden gemist.
Praktijkbeoordeling
De kandidaat zal pas worden aangesteld door de ROC, nadat hij 1 keer gunstig is beoordeeld. De praktijkbeoordeling zal pas geschieden nadat men tenminste bij 2 wedstrijden heeft gefungeerd als Jurysecretaris onder leiding van bevoegde J. Aanstelling in de bevoegdheid J dient binnen 1 jaar na de cursus plaats gevonden te hebben.
Continuering
Om de bevoegdheid J te behouden dient men tenminste 4 keer per jaar te fungeren, ongeacht welke bevoegdheid.
Competenties en Gedragskenmerken
Kunnen samenwerken en delegeren. Stressbestendig. Duidelijk leesbaar schrijven. Cijfermatig inzicht.
De kamprechter heeft als voornaamste taak om te beoordelen of de zwemmers de verschillende zwemslagen volgens de regels uitvoeren. Hij of zij bepaalt samen met de scheidsrechter de 'volgorde van aankomst' en kijkt of de start en de keerpunten goed worden uitgevoerd.
Cursus
Om tot de cursus te worden toegelaten dient men tenminste 2 jaar met de bevoegdheid 3 te hebben gefungeerd en door de ROC geschikt te worden geacht om deze functie te vervullen. De cursus bestaat uit tenminste 4 dagdelen van ca. 2,5 uur en maximaal 6 dagdelen. Maximaal 1 dagdeel mag worden gemist. Voor of gedurende de cursus moet de cursist tenminste 1 keer als kamprechter hebben gefungeerd. Dit zal op het examenformulier vermeld worden. Het verdient aanbeveling de cursus voor de bevoegdheid J voorafgaande aan de cursus voor de bevoegdheid K te volgen.
Theorie-examen
De cursus wordt afgesloten met een mondeling theorie-examen van 30 minuten. Bij een negatief resultaat is een herexamen mogelijk. Direct nadat de kandidaat geslaagd is, wordt deze aangesteld in de bevoegdheid aK (aankomend Kamprechter). Pas na de praktijkbeoordelingen kan de bevoegdheid overgaan naar de bevoegdheid K.
Praktijkbeoordeling
De kandidaat zal pas worden aangesteld door de ROC nadat hij 2 keer gunstig is beoordeeld tijdens een wedstrijd. De beoordeling dient te geschieden door verschillende beoordelaars met de bevoegdheid 1, die zijn aangesteld door de ROC. De praktijkbeoordeling zal pas geschieden nadat men tenminste bij 2 wedstrijden heeft gefungeerd als Kamprechter. Tijdens de 1e beoordeling zal de kamprechter worden beoordeeld op zijn functioneren als kamprechter, dat wil zeggen opnemen van de volgorde van aankomst en controle zwemslagen. Tijdens de 2e beoordeling zal de kandidaat worden beoordeeld op zijn functioneren als scheidrechter (met de bevoegdheid K mag men immers ook als scheidsrechter fungeren); hij zal onder leiding van een bevoegde 1 een ruim vooraf afgesproken deel van de juryvergadering doen (bijv. Slagen of taken) en meekijken bij de controle van het proces-verbaal. Bij de beoordeling zal er rekening mee gehouden worden dat het een beoordeling voor de bevoegdheid K betreft. Bij minstens 1 beoordeling zal de kandidaat onder direct toezicht van de scheidsrechter de start leiden; de scheidsrechter heeft hierbij altijd de bevoegdheid in te grijpen. Aanstelling bevoegdheid K dient binnen 2 jaar na de cursus plaats gevonden te hebben. De aanstelling zal pas geschieden nadat de kandidaat de bevoegdheid J heeft behaald.
Continuering
Om de bevoegdheid K te behouden dient men tenminste 4 keer per jaar te fungeren, ongeacht welke bevoegdheid. Om de bevoegdheid K te behouden dient men ieder jaar een appicatie-bijeenkomst georganiseerd door de ROC bij te wonen (afwezigheid door bijzondere omstandigheden in overleg met en naar beoordeling ROC). Na behalen van de bevoegdheid K mag de bevoegdheid J worden ingeleverd.
Vaardigheden en Gedragskenmerken
Stressbestendig. Aanpassingsvermogen. Incasseringsvermogen. Snelheid in handelen tijdens het fungeren. Leiding kunnen geven. Besluitvaardig. Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig. Initiatief nemend. Kunnen samenwerken.
Vrijwilligersfuncties bij Waterpolo
Het is belangrijk dat scheidsrechters en spelers goed ontvangen worden in ons zwembad. Ook moeten de opbouw van het veld juist verlopen en de wedstrijden op tijd beginnen. Om dit allemaal in goede banen te leiden wordt de 'man-van-de-dag' aangesteld, dit mag iedere keer een ander zijn. Omdat dit steeds verschillende personen zijn is het belangrijk op één aanspreekpunt te hebben die mannen (of vrouwen) van de dag aanstelt en inroostert.
De taken die je zult gaan uitvoeren zijn o.a.:
Het in goede staat verkeren van de materialen is een vereiste voor het spelen van waterpolo. Zo moeten de ballen hard genoeg zijn opgepompt en de doelen intact zijn. Voor het onderhoud aan de materialen zijn wij nog opzoek naar een materiaal man.
De taken die je zult gaan uitvoeren zijn o.a.:
Wanneer scheidsrechters problemen ondervinden met, bijvoorbeeld, roosters is het prettig om één aanspreekpunt te hebben die namens hen contact op kan nemen met de Regio Scheidsrechter Commissie.
Scheidsrechters zijn één van de belangrijkste vrijwilligers binnen de waterpoloafdeling. Als vereniging moeten wij namelijk een bepaald aantal wedstrijden fluiten om te voorkomen dat er teams moeten worden teruggetrokken. Dit houdt in dat je zaterdag (of zondag) soms een wedstrijd moet fluiten.
Bij de indeling wordt er rekening gehouden met je eigen wedstrijden en eventuele andere verplichtingen. Hierbij geldt ook: hoe meer mensen willen fluiten hoe kleiner het aantal wedstrijden per persoon!